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原标题：文山州持证社工总数达838人
近年来，文山州高度重视社会工作人才建设，稳步推进社工队伍专业化、职业化、本土化，“六到位”助力社会工作者职业水平考试，社工队伍建设迈出新步伐。在参加2023年全国社会工作者职业水平考试中，583人顺利通过（其中助理社会工作师555人，中级社会工作师28人），与上年（140人）同比净增316%，再创历史新高。目前，全州持证社工总数达838人。
高度重视，发动动员到位。文山州民政局与州委组织部等6个社工人才开发部门联合下发《关于做好2023年度全国社会工作者职业水平考试报名及有关工作的通知》，有力有效组织、发动动员符合条件的社会各界人士报名考试。全州组织、教育、工会、团委、妇联等行业系统主动支持、积极参与，民政系统符合条件人员全部报名，州民政局班子成员均带头报名参考，村（社区）干部报考率达11%，全州上下形成社会广泛参与社工考试的良好氛围。
注重宣传，责任落实到位。及时将2023年度社会工作者考试的报考条件、报名程序、考试科目、考试时间等通过“文山发布”等各种媒体全覆盖、多层面向社会宣传。2023年共有4008人成功报名，较去年增加3368人，同比增长526%。其中报考高级社会工作师3人、中级社会工作师877人、助理社会工作师3128人。
协调引导，考前服务到位。州民政局牵头负责社工报名考试协调服务，通过电话、QQ、微信等多种方式，认真做好报考咨询服务，及时解决报考人员遇到的困难和问题，耐心指导报考人员完成报名、审核、缴费等流程，确保考生顺利参加考试。
强化培训，经费保障到位。州级财政加大经费投入，免费为考生提供培训。5月20日，举办全州社会工作者职业水平考试考前培训班，委托专业培训机构于5-6月开展线上培训，以平台直播（录播）＋课业指导及分班辅导相结合的方式进行，共计组织3891人参培训。
政策引领，激励措施到位。19家州级部门联合印发《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》，对乡镇社工站的建设给予人力、物力、财力保障和支持，不断完善社会工作服务体系建设，通过加强社会工作专业岗位开发设置、培育扶持社会工作服务机构发展、建立健全社会工作专业人才激励机制等举措，提升社会工作人才的社会地位和发展环境，激发社会各界参与社工事业以及业务能力提升的积极性。
提质增效，人才培育到位。全州大力实施社会工作专业人才培养计划，鼓励社会工作专业人才参加全国社会工作者职业水平考试和社会工作专业学历（学位）教育，全州社会工作专业人才由2020年1400余人、持证社工85人，快速提升至2023年的7600余人、持证社工838名，且逐年稳步上升，为全州社工组织和社工队伍建设奠定良好基础。（郑思思）
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